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The Coaches

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8057 Zürich

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Wir kommen um Potenzial freizusetzen.

 

Unsere Angebote

Unser Coaching zeichnet sich durch einen stärkenbasierten Ansatz aus.

Wir legen unseren Fokus bewusst auf  Möglichkeiten, Talenten und Stärken um so brachliegendes Potenzial zu identifizieren und nutzbar zu machen.
Auch wenn das Identifizieren und Eliminieren von Schwächen für Viele naheliegender und logischer erscheint, ist es erwiesenermassen viel effizienter, sich auf die Stärken zu fokussieren. Schwächen werden nur dann thematisiert, wenn sie sich als Stolpersteine oder Blockaden auf dem Weg zum Erfolg erweisen.

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Unternehmens
Coaching

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Leadership
Coaching

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Unternehmens-Coaching

In Zeiten von sich ständig ändernden Marktbedingungen und Fachkräftemangel spielen die sogenannten "weiche Faktoren" eine immer bedeutendere Rolle. Mitarbeiter, welche sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und Kunden, welche zu Markenbotschaftern werden, tragen massgeblich zum Unternehmenserfolg bei. 

Team
Coaching

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Personal
Coaching 

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Meet the Team

 

Tobias Bausch

Der visionäre Stratege

Präsident
Zert. Strengths Coach

Zert. John Maxwell Coach

Social Entrepreneur

Theologe

Die kreative Künstlerin

Zert. Strengths Coach

Visionärin

Brückenbauerin

Referentin

Mutter / Grossmutter

Anna Bärtsch-Fluor

Katarina Wietlisbach

Die Stärken Entwicklerin

Zert. Strengths Coach

Life Coach

Event Managerin

Kommunikatorin

Familienfrau

Marion Rösch

Startup Coach

Empathisch

Humorvoll

Freisetzend

International

Coworking Space Gründerin

 

How we coach

Beim Coaching fokussieren wir uns auf die Stärken der Personen, nicht auf deren Schwächen. Wird die Beseitigung von Schwächen in den Mittelpunkt gestellt, sind Fortschritte langsamer und Ergebnisse eher durchschnittlich statt ausgezeichnet. Nur wenn Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken ausgewählt, eingesetzt und weiterentwickelt werden, können sie ihr ganzes Potenzial entfalten. Denn Menschen, die das tun, was sie am besten können, haben mehr Freude an ihrem Job und sind leistungsfähiger - mit positiven Folgen für das Unternehmen, ihr Team und natürlich sich selbst.

Beim Aufbau einer stärkenbasierten Unternehmenskultur setzen wir auf das Online Assessment StrengthsFinder von Gallup. Dieses Tool hat schon über 10 Millionen Menschen geholfen, Talente zu identifizieren, diese zu Stärken auszubauen und so ihr volles Potenzial auszuschöpfen.